Teamcoaching für mehr Zusammenhalt und bessere Kommunikation

• Sie möchten als Team noch besser werden? Bei diesem 8-stündigen Coaching lernen Sie, klar zu kommunizieren und sich in der Gruppe auf Werte zu einigen.
• Sie klären gemeinsam Rollen und Verantwortlichkeiten, um effizient als Team zu arbeiten.
• Ihr Coach unternimmt mit Ihnen einen Rundgang, bei dem Sie selbst aktiv werden und Ihr neues Wissen bei Übungen anwenden.

Wie genau läuft das Coaching ab?

Das Teamcoaching besteht aus drei Teilen: Fachlicher Input, Aktivität und Reflexion. Sie lernen zunächst etwas über Gesprächskultur und erfahren, wie wichtig unterschiedliche Perspektiven sind. Es geht außerdem um Konflikte und darum, wie Sie flexibel auf Veränderungen reagieren. Bei einem kleinen Rundgang vertieft Ihr Coach anschließend das Gelernte mit aktiven Outdoor-Übungen zum Teambuilding. Zum Abschluss analysieren Sie gemeinsam mit Ihrem Coach den Prozess, damit sie Sie das neue Wissen mit in den Alltag nehmen – und sind fortan ein noch besseres Team!

Was ist Systemisches Coaching?

Unser Coach ist ausgebildeter Systemischer Coach – aber was bedeutet Systemisches Coaching überhaupt? Es handelt sich um eine Methode, die das Ganze in den Blick nimmt. Wie verhalten sich Mitarbeitende innerhalb eines Systems, nämlich ihrem beruflichen Umfeld? Welche Strukturen helfen, welche hemmen? Wie ist die Konstellation der Mitarbeitenden zueinander und wo können Synergien entstehen? Ihr Unternehmen oder Team profitiert von dieser Coaching-Methode schon deshalb, weil jemand von außen einen geschulten Blick darauf wirft, und natürlich gibt der Coach Ihnen praktische Tipps an die Hand, wie Sie als Team Ihre Effizienz steigern, besser performen – und sich vor allem besser dabei fühlen.